انتخاب دستگاه حضور و غیاب

انتخاب دستگاه حضور و غیاب مناسب

انتخاب دستگاه حضور و غیاب مناسب برای هر مجموعه متفاوت می باشد

و همیشه این سوال برای خریدار وجود داشته که چه محصولی را خرید کنم

و یا اینکه کدام یک از محصولات مناسب محیط من می باشد .

این مساله در خرید دستگاههای حضوروغیاب نیز وجود دارد .

بنده بارها دیده ام که مشتریان در خرید خود مردد می شوند

( این مساله در شرکتهایی که تنوع دستگاه حضور غیاب دارند مشهودتر است ) و در نهایت انتخاب دستگاه را به اختیار کارشناس می گذارند .

در اینجا لازم است تقسیم بندی بر روی دستگاهها داشته باشیم تا بتواند کمکی جهت انتخاب دستگاه حضور و غیاب باشد

استفاده از دستگاههای حضور غیاب برای هر سازمان می تواند متفاوت باشد

به عنوان مثال می توان این تقسیم بندی را بر اساس موارد زیر عنوان کرد

  • بر اساس تعداد پرسنل
  • بر اساس محیط کاری مجموعه
  • بر اساس قیمت دستگاهها

به عنوان مثال برای قسمت اول محیطی با تعداد پرسنل 10 نفر استفاده از دستگاه حضوروغیاب تشخیص چهره بسیار سنگین بوده

و این گروه می توانند با هزینه پایین تر و استفاده از دستگاههای اثرانگشت ساده نیاز خود را بصورت کامل پوشش دهند .

همچنین برای گروه دوم برای یک شرکت تولیدی  که زمینه فعالیت آن کار با چوب و ابزار می باشد و با توجه به احتمال آسیب دیدن

اثرانگشت پرسنل به هنگام کار، استفاده از دستگاههای اثرانگشت مناسب نمی باشد

و برای پوشش کامل نیازهای آن مجموعه استفاده از دستگاههای حضور غیاب تشخیص چهره و اثرانگشت پیشنهاد می شود

تا در صورت بروز آسیب از شناسایی چهره دستگاه استفاده نمایند .

همچنین دستگاههایی برای شناسایی عنبیه و کف دست طراحی شده اند

که با توجه به تخصصی بودن استفاده از آنها برای هر مجموعه پیشنهاد نمی گردد

و بهتر است قبل از انتخاب آنها با کارشناسان مجموعه تماس حاصل نمایید .

لازم به ذکر است استفاده از دستگاههای حضوروغیاب با توجه به تنوع زیاد در بازار کنونی نیاز به کارشناسی و دریافت مشاوره

و راهنمایی از طریق کارشناسان حرفه ای این محصول می باشد.

تماس با ما 

نوشتن نظر

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>